دوره آموزشی بدو خدمت برای معلمان جدیدالاستخدام در سمنان/توانمندسازی ۲۳۰ معلم جدیدالاستخدام در دورهای تخصصی
این دوره با هدف توانمندسازی معلمان تازهوارد، تبیین فرآیندهای اداری و شغلی و ارتقای مهارتهای حرفهای آنان طراحی و اجرا شد.
علی اکبر میرزایی، معاون پژوهش، برنامهریزی و توسعه منابع آموزش و پرورش استان سمنان، در این مراسم با اشاره به اهمیت نقش معلمان در تربیت نسل آینده، گفت: معلمان به عنوان معماران اصلی تربیت نسل آینده کشور، وظیفه سنگینی در جهت پیشبرد اهداف آموزشی و تربیتی دارند. این دورهها به منظور تجهیز معلمان جدیدالاستخدام به مهارتهای لازم برای انجام این مأموریت خطیر برگزار میشود.
وی هدف از برگزاری این دوره را فراتر از انتقال اطلاعات اداری دانست و افزود: در کنار آموزشهای اداری، ما در تلاش هستیم تا بینش فرهنگی و تربیتی معلمان را تقویت کنیم تا آنان بهتر بتوانند در فرآیندهای تربیتی نقشآفرینی کنند.
مریم حمیدزاده، رئیس اداره آموزش نیروی انسانی آموزش و پرورش استان، به تشریح محتوای این دوره آموزشی پرداخت و گفت: در این دوره، شرکتکنندگان با مهمترین قوانین و مقررات اداری و استخدامی آشنا شدند و آییننامههای مربوط به ماده (۲۸) به صورت مفصل بررسی شد.
وی همچنین به آشنایی معلمان با سامانههای اداری و فرآیندهای جاری در آموزش و پرورش و همچنین واکاوی اخلاق حرفهای و منشور رفتار معلمی اشاره کرد و افزود: این بخشها بهطور ویژه در دوره مورد توجه قرار گرفت تا معلمان به درک عمیقتری از وظایف حرفهای خود برسند.
یکی از بخشهای کاربردی این دوره، کارگاههای مدیریت یادگیری و مهارتهای کلاسداری بود که با استقبال بسیار خوبی از سوی شرکتکنندگان مواجه شد. مریم حمیدزاده ادامه داد: این کارگاهها به معلمان کمک میکند تا بتوانند فضای کلاس را بهطور مؤثرتر مدیریت کرده و از روشهای نوین تدریس بهرهبرداری کنند.
در پایان این دوره، همچنین به مدیران آموزش و پرورش استان آموزشهای ویژهای در خصوص برنامه درسی ملی و روشهای نوین تدریس ارائه شد تا آنان بتوانند در مدیریت واحدهای تحت سرپرستی خود از آخرین روشهای آموزشی استفاده کنند.
دوره آموزشی بدو خدمت برای معلمان جدیدالاستخدام ماده (۲۸)، با هدف فراهم آوردن بستری برای آشنایی بیشتر معلمان با قوانین، الزامات شغلی و مهارتهای تدریس، در راستای ارتقای کیفیت آموزشی و تربیتی در مدارس استان سمنان برگزار شد.
بدون نظر! اولین نفر باشید